Образец расписки «Претензий не имею»

Виды и назначение

Расписку о том, что не имеется каких-либо претензий, могут составить обе стороны, между которыми возникла определенная ситуация, требующая данного документа. Чаще всего такие ситуации возникают между следующими парами:

• Юридическим лицом в виде компании и ее сотрудником;
• Двумя частными лицами;
• Двумя индивидуальными предпринимателями.

С помощью данного документа одна сторона заявляет о том, что у нее нет претензий к другой стороне, а это значит, что у оппонента нет никаких обязательств. Также расписка может быть составлена потому, что обязательства были как раз выполнены, а, значит, претензии исчезли.

Среди причин, почему претензии отсутствуют или исчезли, можно выделить:

• Выплату компенсации;
• Обмен товара или услуги;
• Добровольное решение другой стороны о составлении подобного заявления.

У составителя расписки могут быть и другие причины, повлекшие за собой заполнение данного документа. Указывать их в принципе не обязательно.

Какие события влияют на составление документа?

Основными событиями, которые могут потребовать подтверждения об отсутствии каких-либо претензий, являются:

• Аварийные ситуации;
• Происшествие, которое повлекло за собой материальный ущерб одной из сторон;
• Увольнение сотрудника без каких-либо недовольств с его стороны;
• Компенсация.

Соответственно, для грамотного заполнения документа в свободном доступе можно найти

• Образец расписки об отсутствии претензий на ДТП
• Образец расписки об отсутствии материальных претензий;

Составляющий расписку гражданин может указывать причины в расписке о неимении претензий к другой стороне, а может просто оставить эту информацию, как не требующий объяснений факт.

Пример

Представленный выше заполненный образец расписки претензий не имею – это документ от сотрудника работодателю в том, что у него нет никаких претензий в связи с увольнением.

Название расписки находится посередине, справа проставлена дата составления документа, слева – город, в котором произошла ситуация.

В начале расписки сотрудник представился, а также указал паспортные данные, свою дату рождения и адрес проживания. Далее последовала информация о том, в какой компании он работал, какую должность и на протяжении какого периода занимал. Также сотрудник сообщил о том, что был уволен, но претензий по этому поводу не имеет.

В конце официальной части расписки уволенный работник понятно объясняет, почему у него нет претензий к компании в связи с увольнением.

Внизу документа им была поставлена подпись, а также ее расшифровка. Подписью сотрудник заверил документ и подтвердил его юридическую силу.